为聚焦新时代纪检监察工作高质量发展主题，坚持思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，着力培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的纪检监察干部队伍，为推动新时代和硕县纪检监察工作高质量发展提供有力保障，特制定本制度。

一、深学习、强本领

1.集中学习。由组宣部牵头每月组织全体纪检监察干部开展集中业务学习，各科室、纪检组、乡镇纪委积极配合，按要求参加培训。

2.自主研学。由各科室、纪检组、乡镇纪委，结合工作实际，自行选取学习篇目，每周开展不少于3个小时的自学。

3.骨干领学。政治理论和业务培训由组宣部牵头制定授课计划，每月安排1-2名科室主任、派驻纪检监察组组长、乡镇纪委书记或者业务骨干走上讲台，进行以纪检监察业务为主题的授课，全体纪检监察干部培训。

二、抓监督、促规范

1.信息报送。各部室、各乡镇纪委（监察办公室）、各派驻纪检监察组按照要求每周至少撰写1篇内宣信息和1篇外宣信息，分别报送至办公室、组宣部；报送情况由办公室、组宣部每月进行通报。

2.加强调研。各部室、各乡镇纪委（监察办公室）、各派驻纪检监察组每半年至少开展1次基层调研，并形成调研报告，全年不少于2篇；调研文章禁止抄袭，组宣部对调研信息情况进行通报。每名委班子成员每半年至少形成一篇针对分管领域的调研报告，找出问题薄弱，提出解决对策。

3.配合征稿。各部室、各乡镇纪委（监察办公室）、各派驻纪检监察组要积极配合上级纪委监委和县纪委组宣部完成信息、照片的征集工作。

三、强队伍、求实效

1.政治学习。一是以支部为单位每周按时组织党员干部开展集中学习一次，党员干部认真做好学习笔记，每月月初将学习笔记交支部宣传委员处，由支部书记进行批阅；二是每周一由支部宣传委员负责将党员干部每周“学习强国”学习情况进行通报；三是将日常学习情况作为干部日常考核和党员民主评议、年底考核重要依据。

2.心得体会。由各支部结合本月工作、学习情况，每月规定主题，全体党员撰写心得体会，题目自拟，体裁不限。

3.讲党课。由支部书记带头，每月至少一名支委在支部讲党课。

4.理论测试。每季度根据学习内容情况，各支部组织党员干部开展政治理论测试一场次，由支委班子将考试情况和成绩报党总支备案。

5.主题党日。各支部严格按照每月主题，组织党员干部开展形式多样的主题党日活动一场次。

6.每周例会。每周一各科室主任、纪检监察组组长、乡镇纪委书记听取干部工作完成情况，研究下一步工作计划。

7.每周小结。各科室、派驻纪检监察组、乡镇纪委每周一将上周工作完成情况报分管委领导批阅，使分管委领导及时掌握分管工作开展情况。